Ein gutes gesundheitsförderndes Arbeitsklima ist für das gesamte Unternehmen von großer Bedeutung. Was können Sie dazu beitragen? Was tun, wenn sie merken, dass es ihrer Mitarbeiterin, ihrem Mitarbeiter nicht gut geht, sie / er belastet ist, unter Druck steht, aus beruflichen oder auch aus privaten Gründen.

Hinschauen ist wichtig, ansprechen ist wichtig und kann sogar Leben retten. Oft wird das aber aus Unsicherheit nicht gemacht. Wie wir Gepräche offen, wertschätzend und achtsam führen können und wie wir allgemein für ein gutes und gesundheitsförderndes Arbeitsklima sorgen können, damit beschäftigen wir uns in dieser Fortbildung.